Som medlem i Seko Väg o Ban har vi följande försäkringar:

Olycksfallsförsäkring på fritid. Den ger dig möjlighet till ersättning för kostnader vid läkarvård och även ersättning vid viss tids sjukskrivning på grund av olycksfallet. Du kan också få ut för invaliditet.

Barngruppliv. Försäkringsbelopp 35 000 som utbetalas till dödsboet.

Kompletterande Tjänstegruppliv. I medlemskapet ingår en livförsäkring som ger dina efterlevande ett skydd även om du skulle arbeta på en arbetsplats utan kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring.

Inkomstförsäkring. Försäkringen omfattar alla medlemmar med en inkomst över
33 000 kronor/månad. Alla får 80 procent av lönen vid arbetslöshet under 100 dagar. Försäkringen betalar ut mellanskillnad mellan högsta belopp i a-kassan upp till den nivå som motsvarar 80 % av den lön man hade. 

Försäkringar i ditt kollektivavtal

Följande försäkringar som ingår genom företagets kollektivavtal. För detaljerad information vänd dig till klubben.

Föräldrapenningtillägg (FPT).
Du kan få en extra insättning om du har varit föräldraledig. Den tillsammans med  Föräldrapenningen  motsvarar ca 90% av lönen.
Fram till barnet fyllt 18 månader kan du få ersättning för.
Vad du får beror på hur länge du jobbat hos en eller flera arbetsgivare med försäkringen.
Anställd minst 12 mån= 60 dagars ersättning.
Anställd minst 24 mån= 180 dagars ersättning.
Du kan skicka in ansökan 5 år efter ledigheten.
Du kan endast söka för ett tillfälle.
FPT-ersättning sköts av AFA.

Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS).
När du är sjuk mer än 14 dagar i ett sträck, då kan du få ersättning, utöver det du får från Försäkringskassan. Gäller även i efterskott!
För privatanställda betalas det ut ersättning för dag 15-360 i sjukskrivningsperioden.
AGS-ersättning sköts av AFA.
Ersättning ligger på ca 10 % av lön.

Statligt anställda har en liknande ersättning fast direkt i avtalet. Arbetsgivaren gör avdrag för sjukledigheten. Dag 15-90.

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA/PSA).
Försäkringen ger ersättning för inkomstbortfall och sjukvårdskostnader.
Gäller även resor till och från arbete. Dock ej med bil, då gäller bilförsäkringen.
Hos privat anställda heter försäkringen TFA och för statligt anställda heter försäkringen PSA.

Kompetens- och omställningsstöd.
Blir du uppsagd pg arbetsbrist, sjukdom eller en tidsbegränsad anställning upphör kan du ha rätt till Kortvarigt studiestöd, rådgivning, vägledning, kort utbildning så du kan söka ett annat jobb.
Kompetens- och  omställningsstödet sköts av TSL.

Avgångsbidrag (AGB).
Är du över 40 år och har jobbat minst 50 månader under 5 år och blir uppsagd pga arbetsbrist, sjukdom, eller avslutar en tidsbegränsad anställning då kan du ha rätt till en skattepliktig ekonomisk ersättning från AFA försäkringar.

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL.
Om du går bort så ger denna livförsäkring din familj ett engångsbelopp.
Denna försäkring sköts av AFA  försäkring.

Avtalspension.
Om du jobbar hos en arbetsgivare har du rätt till Tjänstepension.

Om du får sjukersättning (tidigare förtidspension).
Även här får privatanställda en månadsersättning från AGS/AFA. Samma blankett används. Belopp upp till 4 013 kr/mån.

Statliga har pensionsavtalet PA -03 där sjukpension utgår om man får förtidspension.

Observera att försäkringarna garanteras endast om din arbetsgivare har ett kollektivavtal med facket.

Besök gärna Avtalats hemsida för just SEKO:iter https://www.avtalat.se

Har du frågor om dina försäkringar kontakta Seko:s försäkringsansvarige: